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森林里年成不好，食物不够吃了，所有的动物聚在一起，讨论怎么分配。

三只不同的动物被一个人关进了三个不同的笼子。人对动物说：”我可以满足你们每个动物一个愿望，请说吧。“

生铁经过好几轮在火中灼烧、打造、淬火，终于变成钢，最后被制成一把锋利的剑。

“为什么完美制度竟然不如粗放的管理？”也许寓言中的问题也正在困惑着我们许多做企业的老总、经理们，尤其在我们今天企业转型的时期。实际上道理很简单，任何完美的管理制度都是以市场为导向的，仅仅停留在完美的管理体系、层级严密的控制、严密的文件报告制度基础的管理制度上，脱离了市场，脱离了顾客，其业绩不能提升的结果就已预示了。今天的中国企业，还是不要沉醉在舶来品的理论里，踏踏实实做市场是我们的正路。

在工厂的入口处，有一支生了锈的铁钉被丢弃竖立在那里，员工进进出出，于是乎不外发生下列情形：第一种员工根本没看见，便抬脚横跨而过；第二种员工看到了铁钉，也警觉到它可能产生的危险，不过这种员工所持的态度又可能出现三种不同的类型：第一类心想别人会检起来，不用自己鸡婆，只要自己小心，实在不必庸人自扰，于是视若无睹，改道而行；第二类会认为自己现在太忙，还有很多要事待解决，等半完事后再来处理那根铁钉；第三类则抱着谨慎敬谨、事不宜迟的态度，马上弯腰捡起并妥善处置。

嘴巴和鼻子谈论，嘴巴说，“人的眼睛真是一个复杂有趣的东西。

南隐是日本明治时代著名的禅师，他的一杯茶的故事常常为人所津津乐道并予人以启发。

一位长者告诉一位渴望财富的青年，北海岸边有金贝壳，于是这个青年就不远万里，来到了北海岸边的海滩上，不顾一切开始了寻找金贝壳的工作。

一个企业的成功是靠管理者辛勤的努力获得的，当我们发现一个市场机会时，我们所要做的是如何通过各种管理手段获得这种市场机会，使它开花结果，而不是等待。

企业禁忌经常故老相传，虽然事过境迁、环境改变，大多数的组织仍然恪遵前人的失败经验，平白错失大好机会。